Das ist ja ein Satz, der oft auch im Marketing von Anbietern gebraucht wird.
Im Sinne von Byron Katie antworte ich: „Ist das wirklich wahr?“.
Wie meistens gibt es da kein klares Ja oder Nein – zumindest nicht für mich.
Worauf schaue ich, schauen wir, wenn wir uns für uns vor allem für unser Wachstum im Business nach einem Mentor umschauen?
Wir schauen auf die Website, auf die Angebote, Videos und Beiträge dieser Person. Weiß sie mehr als wir? Kann sie mehr als wir? Das ist für uns das erste Kriterium. Denn was nützt uns alle Sympathie und positive Ausstrahlung (hatten wir alles schon), wenn dann keine konkrete Hilfe geleistet wird in Form von Wissen, Erfahrungswissen und wirklich guten Ratschlägen, die ja im Mentoring durchaus erlaubt sind?
Dann erst schauen wir auf die Energie (also meistens ich mit meiner Hochsensivität bin da besonders empfindlich). Da muss schon alles stimmen, da darf es keine Zwischentöne geben, die mir unangenehm aufstoßen, keine Achtlosigkeiten in der Kommunikation und im Umgang mit uns im ersten Gespräch. Ich bin dann sehr schnell raus, weil ich weiß, das würde im Mentoring zu Konflikten führen.
Also ja, die Energie, bzw. Ausstrahlung einer Person ist wichtig. Noch wichtiger ist aus meiner Sicht aber Kompetenz, Können, und wirkliche Expertise zu dem Thema, das wir gebucht haben.
Wie ist das für euch? Nach welchen Kriterien buchst du ein Mentoring? Schreib doch mal gerne deine Erfahrungen.
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